“周董，人來了。”張祕書上前說了一聲。
老頭點點頭，看着沈亢，從對方的表情上看出了端倪，“你猜到我是誰了？”
“差不多吧。”沈亢不置可否。
老頭嘿嘿一笑，也不廢話，直接進入了正題：“上次跟你聊了後，我覺得你說得挺有道理的，所以我把集團的一個垃圾發電的項目重啓了，地址選在了漢東的寧揚市。我想問問你，有沒有興趣在這個項目裏擔任一個戰略顧問的職位？”
沈亢面色古怪：“不是，老爺子，你這一個項目，怎麼也得好幾億的吧？我就跟你吹了半天牛，你就讓我來擔任戰略顧問？再說了，我都已經考上陽城科技大學了，馬上要去上學了，寧揚市那麼遠，我不能把自己劈成兩半吧？”
老頭一擺手：“戰略顧問這個名頭聽着大，但其實沒什麼正事，具體的事自然有其他人負責，你要做的，就是全程看資料，有什麼你覺得不對的地方說出來就行。要是沒有什麼你覺得不對的地方，就是全程看戲，輕鬆得很。”
“至於地點，那就更不是問題了。你就正常在陽城上學，漢東那邊我會給你安排個信得過的幫手，作爲你的眼睛，他會全程把所有資料遠程發給你看的，你就當課餘讀物就行。而且真有什麼事要處理了，你飛過去也就是兩個小時的事。”
剛纔用了一會兒時間，老頭已經把這個臨時想出來的“戰略顧問”的方方面面全都想明白了，主要目的也是鍛鍊沈亢，也不指望沈亢現在就能做出點什麼成績來。
沈亢聽完，也聽出了這個意思，心下也是一鬆，又問：“工資怎麼說？”
“固定工資，一個月5萬。”
沈亢一樂：這敢情好啊，屁事不用幹，掛個名，一個月又多5萬收入，夠他給安家燒出500個新客戶了。
“那假如真有事，我要飛過去，有私人飛機嗎？”沈亢打棗順杆爬。
老頭吹鬍子瞪眼，“還私人飛機？頭等艙也沒有！就給你報銷個經濟艙。”
沈亢有點遺憾，“每次報銷兩個經濟艙行不行？我也有助理的。”
老頭子本來還挺樂意看到這小子的，現在被煩得不行，連連揮手，“行行行，每次給你報銷兩個經濟艙。你是不是答應了？答應了趕緊滾！”
沈亢樂呵呵告辭，美滋滋離開，就要出門的時候，老頭卻是突然又叫住了他：“我們兩次見面的事，還有你這個戰略顧問的事，都別跟周曼說。”
“跟她說什麼？”沈亢很疑惑：“我就是下樓買了瓶可樂，然後就回房間了，發生什麼事了嗎？”
老頭嘴角不禁一咧，不說話了，覺得這小子確實挺有意思的。
沈亢也被張祕書送到了門外。
“對了，還不知道該怎麼稱呼呢？”沈亢問他。
張祕書自報家門：“弓長張，保衛的衛，紅色的紅，張衛紅。漢東那邊聯絡人的信息，我之後會發給你的。”
這本來就是小張自己不懂事，給老頭逼出來的主意，根本就沒什麼聯絡人，所以自然也只能現找人、之後再聯繫沈亢了。
張衛紅又道：“交換一下手機號碼吧。沈先生以後要是有什麼困難，也儘可以打電話給我。”
“那我先多謝了，張哥。”
沈亢於是又和張衛紅交換了手機號碼，這才下樓回了房間，躺在沙發上發了一會兒呆。
周老頭的身份，很明顯，就是周曼的父親。
對於周曼幹出這種荒唐事來，沈亢想不通周老頭爲什麼不生氣，反而對自己這個便宜孫子很友好。
不過這是人家的家事，想不通他也就不想了。
而此時，同一樓層，周曼的房間內
筆記本電腦攤開在桌面上。
周曼已經換上了一身睡袍，正坐在電腦前處理着公事。
扣扣突然響了，是那個“作戰統籌委員會”的羣消息。
出什麼事了？
周曼點開了羣，發現是何秋竹在羣裏發了一張照片，正是他們之前在鳥巢裏的那張合照。
何秋竹很快還跟了兩條信息。
“啊呀，發錯了。”
“我想拍照，但是相機空間滿了，要刪掉點照片，所以我想把這張照片上傳羣相冊，回去再下載洗出來的。我再研究一下。”
然後又一條信息緊跟着冒了出來。
AAA建材批發王總：“啊對對對。”
關不破：“沈亢你什麼意思？”
AAA建材批發王總：“我的意思是她真是個小迷糊鬼呢，周總你什麼意思？難道你有別的意思？說出來意思意思。”
關不破：“我的意思是你該睡覺了，小朋友熬夜長不高。”
AAA建材批發王總：“我覺得1米82勉強也可以了，再高我怕NBA來搶人，畢竟我只想當個低調的大學生。”……
用鍵盤跟沈亢鬥了一會兒嘴後，周曼暫歇，點開了羣相冊，看着何秋竹剛上傳的那張照片靜靜看了起來。
不知不覺，嘴角揚了起來。
……
去燕京看開幕式只是個“任務”，第二天，一家四口就從燕京返回陽城了，沈亢也重新投入了工作中。
在燒錢策略下，安家的業務也迅猛發展，截止到8月11日開業一個月整的時候，首月單量達到了2490單！就算刨掉裏面1200多單的賠錢首單，復購訂單量也超過了1000單。
相應的，人員也發展迅猛，簽約保潔已經達到了30名，監察員10名，加上管理人員，公司人數已經快50人了。
沈亢已經燒了將近20萬了，也不在乎再多花點了，直接去酒店開了5桌，所有人全拉去好好慶祝了一把。
現場氣氛非常熱烈，一個個都非常高興。
孟大偉最高興，喝得滿面紅光。
孟大偉當然高興，因爲他可是安家首月的“保潔冠軍”！剛纔沈亢還拉他上去，特地在衆人面前大力表彰了他，還給他發了額外的1000塊獎金。
上個月，孟大偉拼死拼活，累得不像樣了，收穫也是極豐盛的，一個月賺了5600！扣除掉公司先幫他們墊付的那400元的工具包，收入也有5200了，再加上“保潔冠軍”的1000塊獎金，都6200了，簡直恐怖！
要知道，現在陽城一個小飯館的服務員，工資也就1800，大學生出來也就2200的樣子，結果孟大偉一個月拿了6200，還被當衆表彰，他能不高興嗎？
除了孟大偉，其他保潔上個月的工資在4000到5000之間，也已經是非常高的收入了，所以大夥兒今天都非常高興。
孟大偉當初只是因爲剛失業，急於找一份工作，安家又承諾給底薪，所以就抱着試一試的態度來了，沒想到竟然能賺這麼多！……
這種高收入，也是安家的服務品質能高的基礎原因了，畢竟你不可能讓一個人拿着很少的錢提供很高的服務品質。
當然，有人大賺，就有人在負重前行。
康正陽就拉着沈亢，在說這件事。
“……我們這種模式，口碑確實是做得好，但利潤實在太低了。刨除掉前提投入和營銷成本不算，首月的淨利潤只有9%！要是多招幾個監察員，這點淨利潤都要被榨乾。”
凡事有利就有弊，安家能夠做好口碑、迅猛拓展用戶，必然要加大成本，比如說“監察員”這個職位等等。其代價，就是利潤率極低。
“所以沈總，我想，是不是要拓展出一些利潤更高的服務來，比如家電維修、大件保養、三嫂這些？”
沈亢喝的有點多，臉有點紅，但思緒還算清晰：“康老師你想得很好，這也是我接下來的規劃，這塊你可以開始做了，也豐富了我們的產品線。不過有一點，日常保潔是安家的地基，也是我們引流的利劍，這塊的服務品質不能降低，這是我的底線。”
兩人敲定了接下來的發展規劃後，康正陽也就着手去做了，沒幾天就開設了新的“三嫂組”和“養護組”，和現有的“保潔組”組成了安家的三駕業務馬車，然後開始招募、培訓這兩個新組的服務人員。
一番忙碌，又是一週過去，很快就到了8月下旬。
沈亢也要開學了。
他順利被陽城科技大學錄取了，8月26號報道，沒幾天了，所以他這幾天都在把手上的工作交接出去……
這天中午，孟大偉來了門店，找上了沈亢。
看着沈亢那張年輕的臉，孟大偉有些心虛：這幾天有個家政公司的老闆找上了他，說讓他過去當個經理，不用累死累活當保潔，每個月也有5000的工資。唯一要做的，就是把安家的這套東西給復刻出來。
簡單來說，孟大偉這個“安家首月保潔冠軍”被挖角了。
孟大偉沒想到，自己竟然有一天會被別的公司給挖角，太神奇了，而且對方的條件也確實讓他心動了，已經在考慮跳槽過去了。
這也是孟大偉爲什麼看到沈亢會心虛了。
不過今天他來，不是提辭職的事的，而是另一件事。
“沈總，8月底的那幾天假，我不請了，我來銷假。”孟大偉擠出笑容，儘量不讓沈亢看到自己的心虛。
沈亢也從電腦屏幕後抬起了頭來，有些疑惑：“哦？我記得你說，你兒子考上了漢東的寧揚工程學院，你要送他去學校的，怎麼突然不請這個假了？”
孟大偉苦笑了下：“我娃娃說，他都那麼大人了，一個人能行，死活不讓我去送。我不去了，這個假就不請了。”
沈亢想了想，問道：“大偉叔，那你自己想去送兒子嗎？”
孟大偉沒吭聲。
想，當然想，他咋不想？但是娃死活不讓，倔得很，他有什麼辦法？
從表情上，沈亢也看出了答案，於是一笑：“第一次送兒子上大學，一生就只有一次機會。大偉叔，這個假就先別銷了，今天下班了我跟你去你家一趟，這件事就交給我吧。”
孟大偉大喫一驚。